Vaikeinta työelämässä on ihminen.
Työelämän vuorovaikutukselle ei ole valmista käsikirjoitusta. Siksi kyky aitoon kohtaamiseen on tärkeämpää kuin koskaan.
Johtajuus alkaa kohtaamisesta.
Jokainen meistä haluaa tulla nähdyksi, kuulluksi ja ymmärretyksi. Siksi aito kohtaaminen vaatii johtajalta paljon: tunnerohkeutta, kykyä päästää irti kontrollista
ja uskallusta olla läsnä haastavinakin hetkinä. Tämä on kuitenkin helpommin sanottu kuin tehty.
Me tiedämme, että vaikeinta työelämässä on ihminen. Tule oppimaan kanssamme kohtaamistaitoja, joiden varaan rakentuvat kaikkien hyvinvointi, ihmisten välinen luottamus, sitoutuminen ja koko organisaation kestävä menestys.
Löydä rohkeus kohdata ihminen.
Työelämän haastavimmat tilanteet liittyvät ihmisten väliseen vuorovaikutukseen.
Kyky kohdata on tunneälykkään johtajuuden syvintä ydintä. Kohtaamistaitoja vahvistamalla jokainen voi löytää oman tapansa johtaa vaikuttavasti ja hyvinvointia tukevalla tavalla.
Tässä valmennusohjelmassa kasvatat rohkeuttasi kohdata ihminen - itsesi ja toinen.
Valmentajat
Riikka Seppälä
Rohkeus kohdata ihminen -valmentaja
Yrittäjä, Dare to Lead sertifioitu fasilitaattori, esihenkilöiden ja johdon valmentaja sekä neuromoninaisuuden asiantuntija.
Neuropsykiatristen valmentajien vastuukouluttaja sekä dialogi - ja kohtaamistaitojen valmentaja.
Soile Roth
Rohkeus kohdata ihminen -valmentaja
Yrittäjä, Leadership Coach ICF/ PCC ja ammatti-coachien kouluttaja, johdon työnohjaaja (Story) sekä partner & oppimisen ja kehittymisen johtaja Coaching Company Finland.
Kehollisten menetelmien asiantuntija ja työelämän vuorovaikutustaitojen valmentaja.
“Riikka ja Soile tekee läsnäolollaan turvallisen tilan, jossa oikeasti uskaltaa rehellisesti pysähtyä kipeiden kokemusten äärelle johtajana.”
“Upea tapa yhdistää liiketoiminnan laaja-alaista osaamista, työelämäymmärrystä ja ihmisyyden kaikkia puolia.”
Kiinnostuitko Rohkeus kohdata ihminen -valmennuksesta?
Ole meihin yhteydessä matalalla kynnyksellä. Kartoitetaan yhdessä, miten Rohkeus kohdata ihminen -valmennus tukee juuri teidän organisaationne johtajuutta.